Kompetenzen der ZVS Stark GmbH

Es ist unser täglicher Anspruch kompetent und zuverlässig die Kerngeschäfte: Personalvermittlung, Auftragsvermittlung, Lizenzgeber und Personalrecruiting für unsere Partner zu realisieren.

Wer im Team der ZVS Stark GmbH arbeitet verfügt über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung + fortführend Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur
• Branchenkenntnisse im Maschinen-, Anlagenbau, dem Sondermaschinenbau, der Automation aber auch, ganz wichtig, kaufmännische Grundlagen wie z. B. Angebotswesen, Vertragsrecht, Rechnungswesen, Forderungsmanagement, Steuern, u. a.
• mehrjährige Berufserfahrung als Monteur, Bauleiter, Inbetriebnehmer etc.
• hohe Sozialkompetenzen wie Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Kritikfähigkeit o. z. B. Verhandlungsgeschick  sowie
• das Vermögen innovativ zu arbeiten (den bestehenden Markt zu analysieren und wenn nötig das Unternehmen inhaltlich neu ausrichten) sind weitere wichtige Kompetenzen über die jeder Partner in unserem Unternehmen verfügt
   

Mit der ZVS Stark GmbH zu kooperieren heißt für sie  als Kunde, Freelancer u. Partner Vorteile nutzen:

• alles aus einer Hand – Angebot, CV-Bereitstellung , Qualifikationsnachweise + Zertifikate und div. Befähigungen, Vertragsabschlüsse oder Auftragsabsprachen
• kurze Reaktionszeiten u. Entscheidungswege
• gleichbleibende Ansprechpartner
• hohe Fachkompetenz für eine richtige Personalauswahl
• für Freelancer stellen wir den kaufmännischen Background für ein ökonomisch tragfähiges Unternehmen und
• Unabhängigkeit u. a.

Wichtig:

• Wir unterstützen nicht die „SUB vom SUB vom SUB-Vermarktung“
• Die Einhaltung bestehender gesetzlicher Grundlagen beim Thema Fachkräftevermittlung (Vertragsrecht, Tarif/Grundlohn, AÜ-Gesetzgebung, Scheinselbständigkeit usw.) ist für uns oberstes Gebot

Informieren Sie sich über unsere Kernschäfte Personalvermittlung, Auftragsvermittlung; Personalrecruiting oder Lizenznehmer auf den folgenden Seiten oder kontaktieren Sie uns.